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          宿州學(xué)院社會(huì)科學(xué)與管理工程系專(zhuān)業(yè)介紹

          2009-07-14 08:51:44宿州學(xué)院


          高考

            社會(huì)科學(xué)與管理工程系

            1、人力資源管理(本科)

            培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,掌握人力資源管理基本理論與實(shí)踐能力以及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能在企事業(yè)單位或政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研等方面的高等應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)管理人才。

            主要課程:管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理、現(xiàn)代管理綜合案例、企業(yè)文化、公共關(guān)系學(xué)、電子商務(wù)等(所授課程采取基礎(chǔ)課程、核心課程和模塊化課程結(jié)構(gòu),學(xué)生畢業(yè)前獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū))。

            畢業(yè)去向:1、政府和企事業(yè)單位人力資源管理部門(mén);2、企事業(yè)單位的薪酬、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、招聘等方面的協(xié)調(diào)員;3、企事業(yè)單位和職業(yè)學(xué)校專(zhuān)職培訓(xùn)講師;4、管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)從事人力資源服務(wù)方面專(zhuān)門(mén)人員;5、專(zhuān)業(yè)性雇員介紹;6、大型人才服務(wù)中心。(學(xué)院所建的“宿州市人事考試培訓(xùn)基地”掛靠社會(huì)科學(xué)系,學(xué)生畢業(yè)前可在培訓(xùn)基地強(qiáng)化培訓(xùn)報(bào)考公務(wù)員)。

            2、酒店管理(專(zhuān)科)

            培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)能夠適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和酒店業(yè)發(fā)展需要的,德、智、體、美全面發(fā)展的,掌握酒店管理基本理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的,能用外語(yǔ)處理酒店業(yè)務(wù)的現(xiàn)代飯店管理的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

            主要課程:經(jīng)濟(jì)法概論、飯店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理概論、前廳客房服務(wù)與管理、酒店餐飲服務(wù)與管理、酒店飲食文化、勞動(dòng)與服務(wù)法規(guī)、酒店管理信息系統(tǒng)、現(xiàn)代酒店財(cái)務(wù)管理、酒店英語(yǔ)、酒店?duì)I銷(xiāo)與管理、菜點(diǎn)與酒水、旅游學(xué)概論、會(huì)議服務(wù)與管理、酒店心理學(xué)、酒店公關(guān)與禮儀、食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生等。

            培養(yǎng)模式:采用2+1培養(yǎng)模式(2年校內(nèi)理論課教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室模擬、1年四星級(jí)以上酒店實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生畢業(yè)前獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)職業(yè)資格證書(shū))

            招生條件:相貌端正、身高要求(男1.70米以上、女1.60米以上)。

            實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件:學(xué)院內(nèi)建有專(zhuān)門(mén)的教學(xué)模擬實(shí)驗(yàn)教室;本市簽有四星級(jí)酒店實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地。

            畢業(yè)去向:1、各類(lèi)酒店、飯店、賓館的門(mén)迎、前廳接待人員和客房服務(wù)管理人員;2、各類(lèi)旅游公司,旅游管理部門(mén)工作人員;3、各類(lèi)酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢(xún)、會(huì)展等工作;4、各類(lèi)酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談、對(duì)外聯(lián)絡(luò)管理工作;5、各類(lèi)酒店、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)查、情報(bào)、信息服務(wù)等工作。6、各類(lèi)酒店、飯店、旅行社、賓館人員職業(yè)培訓(xùn)師;7、康樂(lè)部門(mén)的管理工作。

            3、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)(專(zhuān)科)

            培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的定性、定量分析方法,熟悉我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際工商管理的慣例和規(guī)則,具有較強(qiáng)的分析和解決房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際問(wèn)題能力的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

            主要課程:房地產(chǎn)基本制度與政策、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)估價(jià)理論與方法、房地產(chǎn)估價(jià)案例與分析、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)投資學(xué)、現(xiàn)代物業(yè)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)法規(guī)、工程識(shí)圖、房屋建筑學(xué)、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、公共關(guān)系學(xué)、房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、招投標(biāo)與合同管理、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等。

            培養(yǎng)模式:采用理論課和實(shí)踐課相結(jié)合的培養(yǎng)模式(學(xué)院建有實(shí)踐課模擬實(shí)驗(yàn)室,校外在相關(guān)房地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生畢業(yè)前獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū))

            畢業(yè)去向:房產(chǎn)局、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)公司、大型社區(qū)、價(jià)格評(píng)估、房地產(chǎn)中介服務(wù)等部門(mén)。

            4、物業(yè)管理(專(zhuān)科)

            培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握物業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,掌握物業(yè)管理的定性、定量分析方法,熟悉我國(guó)物業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際工商管理的慣例和規(guī)則,具有較強(qiáng)的分析和解決物業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題能力的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

            主要課程:物業(yè)管理概論、物業(yè)管理法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)基本制度與政策、物業(yè)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、房屋結(jié)構(gòu)構(gòu)造和識(shí)圖、房屋設(shè)備基本知識(shí)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、招投標(biāo)與合同管理、房地產(chǎn)估價(jià)理論與方法、人力資源管理、社區(qū)規(guī)劃與管理、公共關(guān)系學(xué)、物業(yè)信息管理、物業(yè)管理財(cái)稅基礎(chǔ)等。

            培養(yǎng)模式:采用理論課和實(shí)踐課相結(jié)合的培養(yǎng)模式(院內(nèi)建有實(shí)踐課模擬實(shí)驗(yàn)室,校外在相關(guān)物業(yè)公司實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生畢業(yè)前獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū))

            畢業(yè)去向:畢業(yè)生主要面向市政房產(chǎn)管理局、各類(lèi)物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、大型商場(chǎng)、高檔飯店與賓館、大型娛樂(lè)城、城市住宅小區(qū)和工礦企業(yè)等行政、企事業(yè)單位、社區(qū)從事物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、招投標(biāo)、中介咨詢(xún)及服務(wù)等工作。

            聯(lián)系人:吳玲

            電話(huà):0557—3683187(O)、3681661(H)

          [標(biāo)簽:培訓(xùn) 自我介紹 小升初政策]

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