國家高度重視收入分配調節方案

　　摘要：收入分配關系到每一個人的錢包,向來都是一個敏感話題。從2006年公務員工資制度改革開始,中國新一輪收入分配改革在爭議中走走停停。

　　收入分配調節方案已上報國務院限高、促中、提低——諸項改革年內或出臺,中低收入者將受益

　　收入分配關系到每一個人的錢包,向來都是一個敏感話題。從2006年公務員工資制度改革開始,中國新一輪收入分配改革在爭議中走走停停。

　　如今,在國際金融危機背景下,這輪改革再次起步。今年4月29日,國務院常務會議通過了《關于2009年深化經濟體制改革工作的意見》,提出加快出臺《關于加強收入分配調節的指導意見及實施細則》。

　　據報道,10月21日,中國國際交流中心常務副理事長、原中共中央政策研究室副主任鄭新立表示,由國家發改委就業和收入分配司制定的收入分配調節方案已上報國務院待批。相關權威人士透露說,諸項改革可能于今年內陸續出臺。

　　相關數據顯示,從1978年到2006年,我國居民收入年均增長6.7%,這跟中國高達兩位數的經濟增速形成鮮明對比。而且,中國社會的貧富差距突破了合理的限度也已是不爭的事實。

　　根據聯合國開發計劃署的統計數字,中國目前占總人口20%的最貧困人口占收入或消費的份額只有4.7%,而占總人口20%的最富裕人口占收入或消費的份額高達50%。突出表現在收入份額差距和城鄉居民收入差距進一步拉大、東中西部地區居民收入差距過大、高低收入群體差距懸殊等方面。

　　說到貧富懸殊,不可避免地要提到一個概念——“基尼系數”。基尼系數是在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。基尼系數是判斷收入分配公平程度的重要指標,這個指數在0和1之間,數值越低,表明財富在社會成員之間的分配越均勻。國際上通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”。一般發達國家基尼指數在0.24到0.36之間。

　　相關人士告訴記者,由于基尼系數的計算過程較繁雜,計算方法也不統一,目前我國并不統計基尼系數這一指標。

　　根據世界銀行報告,1960年代,我國基尼系數約為0.17~0.18,1980年代為0.21~0.27,從2000年開始,我國基尼系數已越過0.4的警戒線,2006年已升至0.496,2007年為0.48。中央黨校政策研究室副主任周天勇教授估計目前中國的基尼系數在0.5左右。

　　世界銀行報告同時顯示,最高收入的20%人口的平均收入和最低收入20%人口的平均收入,這兩個數字的比在中國是10.7倍,而美國是8.4倍,俄羅斯是4.5倍,印度是4.9倍,最低的是日本只有3.4倍。

　　這也就意味著,改革開放以來,我國由世界上居民收入最平均的國家之一,變成世界上居民收入差距較大的國家之一,城鄉、區域、行業、群體之間的收入差距持續擴大。

　　不同行業職工收入差最高達10倍

　　電力、電信、金融等壟斷行業畸高

　　《瞭望》新聞周刊曾載文,對我國行業平均工資作了數據統計分析,文章表示,我國不同行業職工收入差距最高或已達10倍。

　　數據顯示,2000年,我國行業最高人均工資水平是行業最低人均工資水平的2.63倍,到2005年增至4.88倍。而國際上公認行業間收入差距的合理水平在3倍左右,超過3倍則需加以調控。

　　據統計,目前,電力、電信、金融、保險、煙草等行業職工的平均工資是其他行業職工平均工資的2~3倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際收入差距可能在5~10倍之間。

　　最近10年來,我國行業間收入分配總的趨勢是向技術密集型、資本密集型行業和新興產業傾斜,某些壟斷行業的收入更高,而傳統的資本含量少、勞動密集、競爭充分的行業,收入則相對較低。“壟斷行業收入畸高是導致行業間收入差距過大的主要原因,也是引起社會非議最大的誘因。”國家發改委社會學所所長楊宜勇說。