湖南省軍隊院校招生體格檢查和面試工作手冊
2022-06-18 11:32:44湘微教育
湖南省軍隊院校招生體格檢查和面試工作手冊
(一)湖南省2022年軍隊院校招生體檢面試安排表
(二)體檢和面試基本流程
一、確定人員
6月29日，劃定全省軍檢分數線，確定參加軍檢人員名單，縣人武部協助學校通知參檢考生按時參加軍檢。
二、組織報到
考生按照通知要求，于體檢當日6:30前到921醫院禮堂報到，經工作人員防疫檢查、核對考生身份證和準考證后進入待檢區。
三、現場編組
現場指揮員按10至20人一組進行編組，編組后由引導員帶領該組考生前往候檢區等待。
四、體檢面試
為加快體檢面試進程，根據現場指揮員統一調度，可以多組考生同時進場。體檢、面試、心理測試交叉進行。
五、申訴和復議
體檢復議組由省軍區招生辦、省教育考試院、921醫院各1名負責人組成，負責對有爭議的體檢結論進行復議。考生可現場或于6月30日至7月4日下午15：00-17:00，到軍招體檢主檢區一樓填寫并提交復議申請表，由體檢復議組根據規定組織復議，復議結論為最終結論。對已簽字確認的病史和可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復議，初檢結論即最終結論。裸眼視力未達到4.5或4.9的考生，可現場申請復查，體檢結束后不接受復議。
面試現場設面試復議組，由省軍區招生辦、省教育考試院和面試組各1名負責人組成，負責對有爭議的面試結果進行復議，復議結論為最終結論。
心理測試的結構性訪談環節不接受復議。
六、結論查詢
體格檢查各項結果（輔助性檢查除外）和面試結論均當場告知考生本人，對當場不能作出結論的血常規、尿液、血清艾滋病毒抗體等體格檢查項目，將在2日內公示。考生體檢結果可到921醫院體檢結果公示區查看，也可通過“湖南考試招生”“湖南招考”微信公眾號查詢（湖南招考-志愿百科-高招最新資訊）。
(三)考生體檢注意事項
一、體檢注意事項：
1.考生須攜帶本人身份證、準考證等有效證件、3張一寸同底免冠照片、紙質版健康碼和行程碼（彩印），經核實身份后方能參加體檢。
2.體檢前三天需充分休息，保持清淡飲食，不要進食油膩食物，嚴禁飲酒（含酒精飲料），避免劇烈運動；體檢當日晨起需空腹，抽血、B超檢查后方可進食。
3.體檢前一天，請洗浴并作好個人清潔衛生。檢查當天著便于脫下的服裝，不得佩戴項鏈和玉佩，不得穿著胸前有金屬飾物或粘膠圖案的衣服；女性勿穿有金屬扣子、鋼圈的內衣褲，勿穿長裙、連衣裙。
4.以往有暈血、暈針癥狀的，應提前報告引導員，確保安全。
5.視力需矯正達到4.9的考生，可攜帶個人自用框架眼鏡，便于體檢時檢測矯正視力。
6.所有體檢和面試項目完畢后，需經引導員確認方可離開體檢區。考生一旦離開體檢區，嚴禁再次進入體檢區域。
二、紀律要求
1.考生必須按指定時間地點報到，不得遲到。
2.考生不得攜帶通訊工具進入體檢區，考生在體檢過程中使用通訊工具的視為舞弊。
3.考生必須服從引導員指揮，體檢作弊、擾亂體檢秩序的，一律取消體檢資格。
三、疫情防控要求
考生參加軍檢面試需測量體溫、核驗健康碼，全程佩戴口罩，做好個人防護。軍檢前15日內有疫情中高風險地區活動史、出現過發熱咳嗽等癥狀、健康碼為非綠色的考生需提供3日內核酸檢測報告。軍檢面試當日體溫超過37.3度的考生，在核酸檢測結果為陰性后方可安排體檢。
(四)《軍隊院校招收普通中學高中畢業生工作實施細則》摘錄
第二十二條 面試工作由省軍區招生辦公室具體組織實施，省級高校招生辦公室積極配合。
第二十三條 面試工作人員從軍隊院校、駐普通高校選培辦等單位選派，必要時也可以從省軍區抽調人員。派出單位應當挑選公道正派、責任心強的干部參加，并在派出前組織培訓，熟練掌握面試的標準、程序、內容、方法和有關規定。面試工作人員由省軍區統一負責日常管理。
第二十四條 省級高校招生辦公室和省軍區招生辦公室根據考生志愿，共同確定各院校的面試體檢控制線，參加面試考生的數量原則上不低于各院校招生計劃的3-4倍，一本線以上的考生原則上全部參加面試。如一本院校第一志愿一本線上考生數量不足3-4倍的，面試體檢控制分數線可以適當降低，但不得低于二本線。
省級高校招生辦公室應當及時向省軍區、軍隊院校提供考生志愿信息以及參加面試的考生名單，會同省軍區招生辦公室通知考生參加面試。
第二十五條 省軍區招生辦公室應當對面試工作人員統一編組，每組2-3人，并指定負責人，面試組人員共同面試考生，面試結論由各組負責人簽字。面試現場設立復議組，由省軍區、地方招生部門和院校各1名干部組成，負責對有爭議的面試結果進行復議。
第二十六條 面試主要考察了解考生的報考動機、形象氣質、邏輯思維和語言表達等方面的基本素質。
報考動機，主要是了解考生報考軍校的目的。
形象氣質，主要是查看考生的體型、外貌和精神狀態。
邏輯思維，主要是考察考生分析、判斷問題的能力。
語言表達，主要是考察考生語言表達的能力。
第二十七條 面試通常采取目測、口令調整和語言交流等方法進行。
目測，主要通過觀察，對考生的形象氣質、行為舉止進行評定。
口令調整，考生按照面試工作人員下達的口令做動作，主要測評考生的身體協調能力和反應能力。
語言交流，通過針對性的提問與考生進行交流，了解考生的報考動機和邏輯思維、語言表達能力。
第二十八條 面試結論分為合格和不合格。有下列情形之一的為不合格：
（一）報考動機不端正。投身國防和軍隊建設的思想信念不堅定，缺乏經受軍校和部隊嚴格訓練、管理的思想準備；
（二）語言表達能力差。吐字不清，詞不達意，或有明顯生理性口吃；
（三）形象氣質差。五官有明顯缺陷，體形不勻稱，外在儀表和內在氣質明顯不適應從事軍人職業；
（四）邏輯思維能力差。思路不清，思維不連貫；
（五）行為反應能力差。反應遲鈍，動作不靈活、不協調。
（六）其他方面明顯不符合軍隊院校招生要求的。
第二十九條 面試工作人員應當將面試結果當場告知考生。考生對面試結果有異議并提出復議申請的，由面試復議組進行復議，并將復議結果告知考生。復議結果為最終結論。
第三十條 面試現場實行封閉式管理，除面試工作人員和考生外，其他人員一律不得入內。面試工作人員應當做到軍容整潔，舉止得體，態度和藹熱情，語言文明規范，不得將手機等通信設備帶入面試現場。
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