湖北首批定制大學生村醫開學
2021-09-17 20:58:33陽光高考
近日，湖北省衛健委、省委編辦、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省醫保局、省藥監局等部門聯合印發《“萬名大學生鄉村醫生配備”項目實施方案》，協力推進省領導領辦的“十大惠民、四項關愛”實事項目落實。通過訂單定向培養、社會招聘、上級機構派駐巡診、學歷提升等方式，提高接受過醫學專科學歷教育的鄉村醫生比例，到2025年實現“一村一名大學生鄉村醫生”目標。
按照訂單定向培養方案，2021年-2023年，湖北省將采取單列招生計劃方式，招錄定向生4490人，按照相對集中、就近便利原則，依托省內院校，開展大專層次的鄉村醫生訂單定向培養，財政給予培養對象每人每年1萬元的學費、生活費補助，畢業后安排到定向縣域村衛生室工作，服務年限不低于5年。
這項工作進展如何？據了解，宜昌、十堰、恩施等地因地制宜，多措并舉，有序落實“萬名大學生鄉村醫生配備”實事項目，目前全省第一批定向培養的大學生已經開學。
發揮領頭羊作用，宜昌定向招錄1376名大學生村醫
在定向委培大學生鄉村醫生方面，宜昌處于全省領頭羊位置。實際上，早在2014年，宜昌就率先在全國探索實施免費定向委培大學生鄉村醫生工程，啟動“一村一名大學生村醫”計劃，建立了“定向招生、定向委培、定向就業、定向晉升”的“四定”培養模式，開辟了鄉村醫生培養新路徑。全市共投入4200萬元，計劃定向免費培養1400名本土大學生鄉村醫生。目前，宜昌市1323個行政村共有1363個村衛生室，已招錄1376名大學生村醫，已畢業上崗901人。
定向招生，就是將戶籍所在地縣市區的應屆高中畢業生（含中職生）納入鄉村醫生定向委培招生對象，對高考達到學校錄取分數線的考生擇優錄取，優先錄取貧困縣、貧困戶、低保戶學生。
完成錄取后，進入定向委培。委托三峽職業技術學院實施全日制3年定向培養，計劃單列，單獨編班，并針對性編制課程，提高教學質量。宜昌市衛健委安排專人定期到校探訪學生，交心談心，強化學生“感恩黨和政府、立志回報家鄉”情結。
委培生考試合格，取得畢業證書后，由各縣市區根據工作需要，將其安排到當地村衛生室工作，服務期限不低于5年。目前，宜昌市35歲以下村醫占比達到32.24%，鄉村醫生大專以上學歷占比達到39.39%。
大學生村醫有定向晉升通道：在村衛生室工作第2年，可報考執業助理醫師；工作滿5年后，可在本縣市區內流動，晉升專業技術職稱。目前，宜昌市具有執業（助理）醫師資格的村醫達到24.62%。
超額完成培養指標，十堰完善“留得住”激勵關愛措施
落實《“萬名大學生鄉村醫生配備”項目實施方案》，十堰市實施推動“五個一批”補充鄉村兩級醫療衛生力量，即訂單定向培養一批大學生村醫400名；面向社會招聘引進一批大專學歷村醫100名；在崗學歷提升一批大學生村醫150名；鄉鎮衛生院派駐巡診一批大學生村醫150名；專項招聘一批醫療衛生專業技術人員補充到農村醫療衛生機構。
由于駐市高校湖北醫藥學院沒有醫學專科學歷教育，十堰市選擇了位于荊州市的湖北中醫藥高等專科學校，作為十堰市大學生村醫訂單定向培養學校，計劃2021年-2023年每年分別選送學員100名、150名、150名。學員可以選擇臨床醫學、中醫學等專業，每名培養對象每年享受1萬元學費及生活費補助。今年，十堰市實際選拔培養對象144名，超額完成年度任務指標。
同時，十堰市圍繞“招得進”“留得住”“干得好”“用得活”，不斷完善激勵關愛措施，多渠道拓展鄉村醫生職業前景。該市將建立大學生鄉村醫生進入衛生事業單位編制管理的“綠色通道”，增強村醫崗位吸引力。計劃對400名定向培養大學生鄉村醫生回村服務期間按照“鄉聘村用”人員，納入鄉鎮衛生院聘用制管理，繳納社會養老保險，每月給予基本生活補助。在按照國家政策給予各種資金補助的同時，鼓勵鄉鎮衛生院提高駐村服務大學生鄉村醫生的基本保障水平。對服務期滿在崗取得執業（助理）醫師資格、業務能力強的大學生鄉村醫生，經編制、人社、衛健部門考核，直接取得鄉鎮衛生院事業單位編制。
此外，十堰還將建立大學生鄉村醫生進入村支兩委班子管理通道。對表現突出、思想政治過硬的大學生鄉村醫生，作為村級后備干部進行培養，經鄉鎮黨委、政府考核合格后，納入村支兩委班子成員進行管理，參與村級公共衛生事業管理。
培養計劃順利落地，恩施將安排學生寒暑假實習見習
為提升鄉村醫生整體素質，滿足人民群眾對健康生活的要求，恩施州多措并舉，積極推進大學生鄉村醫生訂單定向培養計劃順利實施。2021年—2023年，恩施州將依托湖北恩施學院，免費培養250名大學生鄉村醫生。
定向培養學生的學費，全部由省、縣兩級財政承擔，并給予相應生活補助，每人每年1萬元。2021年招收50名臨床醫學專業學生，目前均已簽訂就業協議并開學。
據了解，此次招收對象都是恩施州應屆高中畢業生，且志愿從事鄉村醫生工作。各縣市衛健局主動與教育行政部門、招生考試機構對接，向廣大考生充分宣傳大學生村醫定向就業要求、崗位保障、職業發展情況，積極引導符合條件且有意愿的考生填報“村醫計劃”志愿，錄取后簽訂《就業協議書》，畢業后回鄉村服務期限不低于5年，違約者將被納入個人誠信檔案記錄，并賠償3年的政府培養經費。
定向醫學生寒暑假期間，將由衛健部門統一安排到縣級醫院、基層醫療衛生機構實習或見習，返校時提交調查報告，記入學分。學生畢業后，按照協議制定的考核安置方案和各縣市培養計劃數量，安排到所轄縣域村衛生室工作，原則上根據畢業生學習成績和相對就近原則雙向選擇安排，并依規辦理免試注冊鄉村醫生手續。上崗前，由各縣市衛健局安排轄區鄉鎮衛生院進行3-6個月的集中培訓。大學生鄉村醫生服務期滿后，符合條件的，在事業單位公開招聘時，可參照“三支一扶”計劃人員享受相關優惠政策。
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