廣西2019年幼兒園教師學歷提升計劃工作要求

　　工作要求

　　（一）幼兒園教師學歷提升是加強新時代幼兒園教師隊伍建設和深化教師教育改革的一項重點工作，對于提升教師隊伍整體素質具有重要意義。高職擴招是國家基于我國經濟社會發展做出的重大決策部署。各地教育行政部門要充分認識新形勢下幼兒園教師學歷提升計劃的重要性，抓住高職擴招機遇，落實責任、精心組織，確保幼兒園教師學歷提升計劃順利開展。

　　（二）各地教育行政部門要在摸清需求底數、吃透政策的基礎上，動員各方力量，加大宣傳動員。各幼兒園、幼教機構要支持和鼓勵本單位符合條件的教師參加學歷提升，并積極為教師創造條件，解決好教師進行學歷提升的后顧之憂。

　　（三）各有關招生高校要嚴格按規定的程序、標準和時間，切實做好招生錄取工作。采取有力措施，確保招生錄取工作程序規范、公平公正。對未按規定程序和考試、錄取標準實施的違規違紀招生錄取行為，將取消招生資格，并視情節依法依規追究有關工作人員和所在單位負責人的責任。

　　（四）各有關高校要根據培養對象特點，合理設置課程體系，創新教學組織形式，改革考核評價方式，既要保證培養質量，又要妥善解決工學矛盾，確保參加學歷提升的幼兒園教師能順利完成學業，提升專業素養。
 

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