西安石油大學:實施大類招生分流培養,新增3個本科專業
2019-07-01 14:38:34陽光高考網
今年實施大類招生分流培養 新增3個本科專業
———訪西安石油大學教務處處長 徐學利
學校2019年面向全國31個省(市、區)及港澳臺地區招生,本科招生計劃4230人。招生類別包含理工、文史、藝術、體育。56個招生專業涵蓋理、工、經、管、文、教、藝等7個學科門類。招生政策上有六大變化:新增3個本科專業;設立本碩連讀計劃;設立“卓越工程師”計劃;實施大類招生分流培養;設立貧困專項計劃;調整部分省份的招生批次。
一、請您簡要介紹一下學校基本情況。
徐學利:西安石油大學創建于1951年,是新中國第一所專門培養石油工業技術干部的院校,1958年,升格為西安石油學院。2000年,由中國石油天然氣集團公司所屬劃轉為中央與地方共建、以陜西省人民政府管理為主。2003年,更名為西安石油大學。學校是西北地區惟一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學校,是陜西省人民政府和國家三大石油公司共建院校、陜西省高水平大學建設院校、中國政府獎學金來華留學生自主招生院校。
學校擁有三個校區,占地面積2133畝。鄠邑校區以本科生培養為主,雁塔校區以研究生和留學生培養為主,明德校區以成人教育與干部培訓為主。
學校設有14個學院和2個直屬系。現有本科生1.6萬余人、碩士博士研究生3300余人、各類來華留學生900余人。建校以來,累計培養各類畢業生12余萬人。
二、今年學校招生計劃有無增減?招生政策有哪些變化?
徐學利:學校2019年招生政策有六大變化:
1.新增3個本科專業。為適應“中國制造2025”、人工智能、新興戰略產業需求,學校新增“新能源科學與工程”“新能源材料與器件”“數據科學與大數據技術”三個本科專業。2019年開始招生,每個專業計劃招生63人。
2.設立本碩連讀計劃。實施專業為石油工程、資源勘查工程、測控技術與儀器、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、化學工程與工藝等6個國家級特色專業或優勢專業,報考科類為理工,填報批次為提前批C段。
3.設立“卓越工程師”計劃。實施專業為石油工程、測控技術與儀器、機械設計制造及其自動化、焊接技術與工程、化學工程與工藝等5個專業,培養工程實踐能力強、綜合素質高、掌握關鍵技術的工程應用型高級專門人才,報考科類為理工,填報批次為單設本科批A段和本科一批。
4.實施大類招生分流培養。15個專業按5個專業類進行招生,采用“寬口徑、厚基礎”大類招生分流培養模式,入校一年后進行專業分流。
5.設立貧困專項計劃。面向陜西設立國家專項和地方專項計劃312人,招生專業覆蓋普通類全部本科專業,為貧困地區考生提供更多的錄取機會。
6.調整部分省份的招生批次。學校普通類專業在甘肅、湖南全部進入一本招生,部分專業在湖北、青海進入一本招生,一本招生省份達到20個,占分批次招生省份的87%。
學校2019年面向全國31個省(市、區)及港澳臺地區招生,本科招生計劃4230人,比2018年增加30人。
三、2019年招生專業有何變化?請介紹一下學校的特色專業。
徐學利:學校2019年新增3個本科專業。為適應“中國制造2025”、人工智能、新興戰略產業需求,學校新增“新能源科學與工程”“新能源材料與器件”“數據科學與大數據技術”三個本科專業。2019年開始招生,每個專業計劃招生63人。
新能源科學與工程專業簡介:本專業培養具有社會責任感、國際視野、創新創業精神、工程實踐能力和進取競爭意識的從事地熱能源開發、地熱能與其他新能源循環利用等領域高素質專門人才。
新能源材料與器件專業簡介:本專業培養適應社會經濟、科學技術和工業生產需求,德、智、體、美全面發展,具備新能源、新材料、新器件相關的基礎知識和基本技能,具有較強的工程意識、工程素質、實踐能力、溝通和組織能力,系統地掌握燃料電池、儲能型電池和電子器件的基礎理論與技術,具備解決復雜工程問題的能力,能在航空航天、電動汽車、通訊、石油石化等領域內從事新能源材料及其器件的研發、設計及應用等方面工作的具有創新意識和國際視野的復合性應用型高級專門人才。
數據科學與大數據技術專業簡介:本專業培養具有良好的人文、科學及工程素養,掌握計算機科學、數據科學的基礎理論,具備大數據采集、處理、分析與應用的技術與核心技能,能承擔政府部門、企事業單位的數據管理、分析研究等工作,具有大數據分析、處理、挖掘、可視化及大數據系統建設、管理和維護等能力的創新應用型專門技術人才。
學校有石油工程、資源勘查與工程、測控技術與儀器、機械制造及其自動化、計算機科學與技術等5個國家級特色專業,有石油工程、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、焊接技術與工程、化學工程與工藝等5個教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點專業,有石油工程、測控技術與儀器、資源勘查工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、油氣儲運工程、過程裝備與控制工程、軟件工程、材料成型及控制工程、會計學等10個陜西省特色專業,有測控技術與儀器、石油工程、油氣儲運工程、資源勘查工程、化學工程與工藝、計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、焊接技術與工程、財務管理、會計學、電氣工程及其自動化等12個陜西省“一流專業”。
特色專業歸納如下:一部分是石油石化主干專業,如石油工程、油氣儲運工程、資源勘查工程、化學工程與工藝等;二是非石油石化主干通用專業:如機械設計制造及其自動化、焊接技術與工程、計算機科學與技術、軟件工程、材料成型及控制工程、會計學、財務管理、電氣工程及其自動化等。
四、學校在人才培養上有哪些特色?
徐學利:學校不斷創新教育理念,優化人才培養頂層設計,深化教學內容、課程體系與實踐教學改革,加強通識教育,堅持因材施教,分類培養,人才培養質量穩步提升。特色培養如下:
1.本碩分流培養。本科階段直接保送進入碩士生階段學習的一種培養方式,高考時以本碩連讀招錄,本科期間實行淘汰制本碩連讀培養。我校石油工程、資源勘查工程、測控技術與儀器、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、化學工程與工藝等6個專業實施本碩分流培養。
2.大類招生分流培養。按大類招生,經過1~2年的基礎培養,再根據興趣和雙向選擇原則進行專業分流。該模式提升了學生的通識教育素養,利于學生找到適合自己發展的專業,利于通識教育和專業教育的相互融合與促進,體現“寬口徑、厚基礎”的培養理念。我校15個專業按5個專業類進行招生。
3.卓越工程師培養。該計劃是教育部組織實施的提高高等工程教育質量的重要舉措。我校作為教育部“卓越計劃”實施高校之一,目前在石油工程、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、焊接技術與工程、化學工程與工藝等5個專業進行試點。實行“3+1”校企聯合、雙師指導的培養模式,3年在校學習本科課程,累計1年在企業進行實習實踐和畢業設計,由校內導師和企業導師共同指導,目標是著力培養一批工程實踐能力強、綜合素質高、掌握專業關鍵技術的工程應用型人才。
4.石油工程國家化培養。為適應我國石油工業發展,利用國內、國外“兩種資源、兩個市場”的發展需求,從專業精、外語強、懂經營、善交流的國際化要求出發,優化課程體系,培養基礎扎實、知識面廣,專業理論深厚,外語交流能力突出,具備國際化視野的高級專門人才。
5.國際注冊會計師ACA培養(會計學)。采用“學歷+證書”的培養方式,充分發揮英格蘭及威爾士特許會計師協會(ICAEW)的國際平臺和我校會計學專業教學優勢,培養具有國際視野的應用型會計人才。ACA課程考試合格后,可獲英國皇家特許會計師ACA初級和中級證書。
6.焊接技術與工程國際化培養。采用“學歷學位教育+國際職業資格認證”培養模式組織教學,將國際焊接工程師培訓課程納入專業課程教學模塊,注重培養學生多學科知識綜合運用能力和工程實踐能力,使在校生提前獲得從業資格,不僅提高自身專業能力和素質,而且拓寬就業渠道,滿足石油石化行業和區域經濟建設對國際資質高級專門技術人才的需求。
7.俄語交流生培養。采取中外合作培養模式組織教學,選擇俄羅斯部分高校開展免費交換生培養項目。學生3年時間在校學習本科課程,1年時間在俄羅斯人民友誼大學、國立普希金俄語學院、布里亞特國立大學、喀山國立大學等院校學習相關專業教育課程。
8.輔修專業。為培養具有創新精神和實踐能力的復合型人才,學校本科教育階段實行主修與輔修并行修讀,使一部分學業優良、學有余力的學生在修讀本專業的同時輔修其他專業,考核合格,學校將頒發輔修專業證書。
五、學校的基本錄取原則是什么?
徐學利:普通類進檔考生按“分數優先,遵從志愿”分配專業,不設專業級差;對投檔分數相同考生,當其所在省級招生主管部門有明確規定或有成績位次排序的,按省級招生主管部門的規定或成績位次排序執行;無明確規定的,安排專業時優先考慮文化課總分高的考生;文化課總分相同時,按照考生單科分數由高到低擇優錄取,依次比較語文、數學、文科綜合/理科綜合、外語。
藝術類和體育類專業在考生文化課、專業課統(聯)考成績均合格的基礎上,按專業課統(聯)考成績由高到低擇優錄取。
六、考生報考時需要注意什么?
徐學利:俄語專業僅招收俄語或英語語種考生,英語和翻譯專業僅招收英語語種考生;其他專業語種不限,但學校教學安排均以英語為第一外語,其他小語種考生須謹慎填報。
音樂學專業課統(聯)考科目須包含聲樂和器樂,河南考生專業主科須為聲樂或器樂;器樂種類僅限鋼琴、古箏,琵琶,竹笛,薩克斯,單簧管,小號,小提琴,長笛,其他器樂考生須謹慎報考。
七、請您介紹一下學校的轉專業政策和獎助學金政策。
徐學利:為發揮學生學科特長,鼓勵發展學生的興趣愛好,學校制定轉專業管理辦法,大一課程考核合格者可于大二初申請轉專業,各院(系)根據師資、實驗條件等,綜合考慮轉出或接收轉入學生人數,最大化滿足學生轉專業意愿。
為激勵學生刻苦學習、奮發進取,同時幫助家庭經濟困難的學生完成學業,學校建立了包括“獎、貸、助、補、減、免、緩”和“綠色通道”、勤工助學等在內的獎勵資助體系。每年用于本科生獎勵及資助的金額3000余萬元,60%以上的本科生都能夠享受到各類獎助學金。設立的獎學金項目有:國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、本科新生獎學金、品學兼優獎學金、各類企業獎助學金及社會獎助學金等。
八、學校國際化方面做的如何?
徐學利:學校積極開展對外交流與合作,與國(境)外68所高校(機構)建立了合作交流關系。與美國35所大學開展“1+2+1中美人才培養計劃”項目;與美、俄、韓等國大學開展了“2+2本科雙學位”項目;與美、英、德等國大學開展“4+1”“4+2”碩士項目以及博士生獎學金項目;與俄、美等國大學開展“交流生項目”;開展有寒暑期赴美、英、德、法等國的短期出國項目。學校積極開展來華留學生教育,被教育部批準為“來華留學示范基地”建設高校,累計培養來自72個國家的留學生5000余人。
九、近年來學校畢業生的就業情況如何?
徐學利:畢業生高質量充分就業已經成為我校多年來的靚麗名片。“為人誠實、基礎扎實、作風樸實、工作踏實、開拓創新”的“四實一新”人才品牌特色廣受用人單位的認可與歡迎。本科畢業生一次就業率已連續24年保持在90%以上的較高水平,先后榮獲教育部、中國石油天然氣集團公司和陜西省“就業工作先進單位”稱號。2018年學校被陜西省認定為“陜西省示范性高等學校畢業生就業創業指導服務機構”。
學校每年舉辦大中型及專場招聘會200余場,來校招聘單位千余家,提供有效就業崗位2萬余個。以中石油、中石化、中海油、陜西延長、京能集團、中鐵、中建、中華、中煤、中船、安東石油集團、四川宏華集團、煙臺杰瑞集團、各省市的燃氣集團等世界500強和中國500強為代表的一大批典型企業現已成為我校每年校園招聘的“常客”和穩定的就業基地。
學校學習氛圍濃厚,為繼續深造的學生提供了安靜、舒適、方便的學習環境。2019年推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生77人,2018屆本科畢業生升學、出國出境深造686人。
十、請介紹一下學校招辦的聯系方式。
西安石油大學招生辦公室:
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