解密各大高校就業情況 這些大學就業率竟超清北

就在前幾天，新聞報道求職少年李文星在找工作時遭遇傳銷騙局，丟掉了生命。李文星從大學畢業后，求職之路一直不太順利，當一份“致命”offer擺在他面前時，即使心中也帶著可能是騙子的疑慮，最終仍為了能夠找到一份好工作而毅然乘上了去往天津的火車。雖然如今工作遍地有，但是能夠求得一份稱心如意的工作卻往往不得不經歷九九八十一難。究竟求職的艱辛如何才能最大限度降低?這一切都得從高考報考開始籌謀。

從某種角度來說，大學是進入職場前的訓練營，在我們踏入大學的那一刻起，也意味著我們已經有半只腳邁入了社會。為了能夠最大程度地保證未來職業生涯的順利，考生和家長在報考時往往會竭盡心力去尋找那些好就業、在未來有較好發展前景的專業。不過，除了專業的選擇，在就業時學校的“招牌”也同樣重要。

一方面就業率、薪資等情況較好的大學正好反過來證明了這些大學在學生的專業能力培養、就業實踐培養等方面表現不俗;另一方面，那些培養了更多企業家或者名企員工的高校，也意味著考生如果進了這些高校，就有機會獲得更為強大的校友資源。此外，優質企業都偏愛去哪些高校招聘、哪些地區的就業更好，這對于學生的未來求職也會產生一定影響。今天新浪高校駕到欄目將為各位考生和家長全面盤點高校就業情況，解密就業最強高校。

75所教育部直屬高校就業率排名

央美、北郵、華南理工進入就業率前三

大學的就業率和薪資一直是人們最為關注的高校就業信息。每年，各個高校都會對自己學校的就業情況發布“畢業生就業質量報告”，其中各學歷層次、各學院的就業率以及全校的整體就業率是其重要組成部分。實際上，就業率指的并不是我們慣以為的就業人數占高校總畢業生人數的比例，高校的就業形式包括升學(國內/出國)和工作兩種，就業率是指以上兩種方式的學生占到全校畢業生人數的比率。

目前隨著學生讀研讀博欲望的逐漸提升，高校的升學深造比例、尤其是名牌大學的升學深造比例越來越高，例如清華大學(分數線,專業設置)2016年的升學深造率(包括國內/國外)就高達44.4%。此外，畢業生直接就業也包括簽三方就業和靈活就業兩種，其中靈活就業包括不簽署三方協議而直接與用人單位簽署勞動合同就業、持有用人單位證明、自主創業和自由職業四種類型。

我國共有75所教育部直屬高校，每年根據教育部文件要求，教育部直屬高校必須于該年年底在本校校園網或其他媒體上公開發布畢業生就業質量年度報告，這75所高校的就業率統計情況相對可靠，可以作為考生和家長報考的參考之一。

2016年74所教育部直屬高校就業率排行(無國際關系學院)

清華、北大成為“最富高校”

理工類、語言類、財經類大學畢業生薪資高

在各高校的就業質量報告中，部分高校會通過調查問卷或與第三方機構合作，發布該校各專業、各學院以及各學歷層次的畢業生收入情況，考生和家長如果想了解意向高校的具體就業信息，可以自行查詢。

除此之外，薪酬網最近發布了《2017中國大學畢業生薪酬排行榜TOP200》，分析該排行榜，從地區來看，薪酬排行高的高校依然集中在北上廣等大城市;從類型來看，排名靠前的學校以理工類、語言類和財經類為主，前十名中，清華大學、上海交通大學(分數線,專業設置)(偏理)、同濟大學(分數線,專業設置)都是典型的理工類大學;北京外國語大學(分數線,專業設置)、上海外國語大學、外交學院均是語言類大學。而財經類大學中上海財經大學、中央財經大學(分數線,專業設置)、上海對外經貿大學都進入了前15名。

薪酬網中國大學畢業生薪酬排行榜截圖

在這些高校中，“985/211”高校占據了大半江山，不過其中也有一些非“985/211”大學薪酬排行靠前，不輸這些名校，例如外交學院(第7)、上海對外經貿大學(第14)、國際關系學院(第18)、華東政法大學(第28)等等，考生和家長可以點擊鏈接查看完整榜單。

浙大富豪企業家數量問鼎

清華、浙大、華南理工“創新創業指數”最高

近年來，隨著大學生的就業觀念逐漸轉變，再加之國家對大學生創新創業的大力扶持，畢業后選擇自主創業的學生逐漸增多。16年年底，中國人民大學發布了《2016中國大學生創業報告》，有12萬名大學生正在創業或曾有過創業經歷，占調查總人數的28%。此次調查覆蓋了全國1763所高校、434827名大學生或大學畢業生。

信息來源于《2016中國大學生創業報告》

那么在眾多大學中，哪些大學的創業者人數最多?目前由于相關數據統計龐雜，并沒有一個全面的、覆蓋全國各高校的創業者榜單，但有兩份數據可以作為參考。

其一是胡潤研究院2016年11月發布的《2016信中利胡潤百富榜校友會特別報告》(僅調查上榜企業家擁有的全日制本科和研究生學歷)，榜單顯示浙江大學共有38位上榜企業家，位居排行榜首位。不過，霸占《2016年胡潤百富榜》前三的王健林(百富榜第一/畢業于遼寧大學)、馬云(百富榜第二/畢業于杭州師范大學)、馬化騰(百富榜第三/畢業于深圳大學)其畢業院校卻并未進入該榜單前列。(注：2017年胡潤百富榜已出，但百富榜校友會特別報告未出，故仍以2016年榜單為例)

胡潤百富榜上的高校校友人數統計

其二是標準排名研究院發布的《2015年中國大陸高校創新創業指數排行榜》，從創業能力、創新能力、創富能力和創培能力四個方面對大學的創新創業指數進行評價，其對應的數據指標為“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽獲獎數、中國專利獎獲獎數、培養億萬富豪企業家數和國家級創新創業訓練項目數。榜單中非“211”工程院校只有29所，其中浙江工業大學、江蘇大學、華南農業大學三所非“211”工程院校擠進了全國50強。

2015年中國大陸高校創新創業指數排行榜

QS高校就業能力綜合排名

全球就業競爭力清華、北大、復旦最強

就業率、薪資、校友成就、用人單位評價等等，這些都是了解高校就業情況的指標，那么有沒有一個綜合了所有這些指標的綜合榜單呢?

QS是英國一家專門負責教育及升學就業的組織，該組織發布的QS大學排名得到了聯合國教科文組織成立的IREG的承認，這份大學排名中就包括了QS全球大學畢業生就業能力排名。這份排名選取了5項衡量指標，分別為：大學的全球雇主聲譽(占30%權重)、校友成就(20%)、企業合作(25%)、校園雇主招聘活動(15%)、畢業生就業率(10%)。

在《QS2017全球大學畢業生就業能力排名》中，清華大學排名全球第3，僅次于斯坦福大學和麻省理工學院。北京大學、復旦大學和香港大學進入20強，分別排名11、14位和第18位。

2017年QS全球畢業生就業競爭力排名(大陸高校)

武大、華中科大最受百強企業青睞

名企選擇進駐高校亦考慮學校行業特征

現在大學畢業生在尋找工作時借助的主要渠道包括學校提供的招聘渠道、社會渠道、用人單位自設渠道、親友老師推薦、校友資源、政府渠道等等。畢業生落實就業最主要的渠道為校園招聘會，其次為學校發布的招聘信息(學校就業資訊網)和院系發布的招聘信息。每到就業季，各企業會派公司的HR(人力資源部員工)到各高校舉辦宣講會和招聘會，但受于人力物力的限制，這些公司并不會每所學校都去，而是一般選擇一些有代表性的、能夠覆蓋較大范圍的，以及畢業生質量較好的學校進行集中宣講。雖然這些用人單位在某一所大學舉辦招聘會并不意味著其他學校的學生不能參與，但對于畢業生來說，那些用人單位更愛“進駐”的高校顯然是更方便，選擇的機會也能更多。

去年，上大學網發布了三類百強企業(互聯網企業、民營企業、央企)校招最愛去的大學排行榜TOP10，結果顯示，三大類百強企業最愛去武漢大學和華中科技大學招聘新人。這一方面可能與武漢“九省通衢”的地理位置有關，位于全國中心位置的武漢可以最大限度地輻射到各個地區;另一方面武漢是眾所周知的教育大市，不僅大學生人數龐大，“211”高校的數量也不少，自然深受用人單位青睞。

上大學網三類百強企業校招最愛去的大學排行榜TOP10

上大學網三類百強企業校招最愛去的大學排行榜-分類TOP5

此外，用人單位在招聘時也會考慮學校的專業特征，在選擇時有所側重。例如中國石油天然氣股份有限公司校園招聘常去的院校就有中國石油大學、東北石油大學、遼寧石油化工大學、西安石油大學、西南石油大學、重慶科技學院、長江大學等;中國建筑股份有限公司校園招聘常去的院校有清華大學、天津大學、重慶大學、同濟大學、北京大學、西安建筑科技大學、哈爾濱工業大學、華中科技大學等。

就業排行靠前高校大部分集中于北上廣

新一線城市就業競爭力逐步提升

從前文可以看出，在就業方面，除了高校“牌子”(如是否是“211”高校)是其中一個影響因素，地區在其中所起的作用更是不可忽視。無論是就業率、薪資還是創業者數量，排行靠前的大學絕大部分集中在北上廣這些城市。而且，雖然企業進行校招時所去的院校并不局限在北上廣，但是北上廣深仍然是人才需求量最大的城市。考生和家長在選擇學校時，地域因素確實是其中需要考慮的一個重要方面。

2017年夏季求職期人才需求量最多的十大城市(來源于智聯招聘)

不過，從近年來的一些數據來看，北上廣深這些特大城市也不再是獨領風騷。調查顯示，2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市(包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽、長沙、大連、廈門、無錫在內的13個城市)就業的滿意度為66%，比一線城市就業滿意度僅低4個百分點;大學生在“新一線”城市自主創業的環境和機遇可能更好一些，比在一線城市自主創業的本科畢業生比例高0.7個百分點(2016屆)(數據來源于麥可思研究院)。此外，根據智聯招聘的調查顯示，2016年應屆畢業生更期望在新一線城市就業，占38.3%。

2016年應屆畢業生院校所在地、期望所在地和實際就業地(來源于智聯招聘)

畢業生工作與專業相關度僅為65%

醫學、工學、教育學最能“學以致用”

讀書讀得能否“學以致用”是很多人相當關心的話題，畢竟這不僅關系到四年的大學學習有沒有浪費，更關乎到在職場中能否有足夠的競爭力，科班出身往往更容易獲得用人單位的認可。2016年中國社科院發布了《社會藍皮書：2017年中國社會形勢分析與預測》，報告顯示，中國高校畢業生工作與專業相關度僅為65%左右，本科生中，醫學、工學、教育學專業的畢業生工作與專業相關度較高，理學、農學和歷史學專業工作與專業相關度相對較低。

各學科門類工作與專業相關度(2015屆)

雖然大學專業能與畢業后的工作對口是最理想的求職狀態，但并不意味著找的工作不對口就是不好的，也不是說非科班出身的人一定沒法在另一個領域出人頭地。如果說學生能在填報大學志愿之前就對自己的未來職業方向有一個大致的設想、并在后來被成功地錄取到了意向專業，這是再好不過了。但也有不少同學在報考時并不太清楚未來的職業方向，或者是沒能幸運地被期望報考的專業錄取，當然還有的同學在進入大學后才發現并不喜歡現在的專業，這個時候并不是說這大學就讀得沒有意義了。進入大學后，這一部分同學需要迅速通過參加實習、社會實踐等各種方式找尋到自己的職業方向，并努力利用業余時間學習相關知識，為未來的“跨專業”找工作做好準備，李文星的不幸在一定程度上也正是因為職業規劃和準備過晚。

就像讀熱門專業并不意味著能夠找到好的工作一樣，就業強的高校亦不是求職的萬能鑰匙。雖然在應聘時，大學的名頭往往可以成為你在眾簡歷中脫穎而出的“魔術手”，但想要成功聘上，足夠好的專業能力和職業素養仍是最關鍵的一環。進入就業強校并不意味著被送上了直通名企的傳送帶，這些學校所能帶來的比這更為寶貴——優質的專業教育、強大的校友資源以及豐富的實習實踐機會等等，而所有的這些同樣不是可以不勞而獲的。總而言之，找到好工作，優秀的大學不過是你的“增值機”，自身的“招牌”才是最好的敲門磚。

(溫馨提示：以上榜單在樣本數量、指標設定、統計方法上均存在一定的局限性，且部分榜單尚無最新統計數據，僅供考生和家長參考，切勿迷信)

作者：張雪媚

責任編輯：戴全英

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