云南農大各學院曬“簡歷” 賣力推薦畢業生

你可能見過畢業生的個人簡歷，但你見過大學各學院的“簡歷”嗎?近日，云南農業大學舉行2015年畢業生大型供需洽談會，468家來自省內外的用人單位提供了10079余個就業崗位。值得注意的是，在招聘會現場，除了畢業生遞到企業面前的簡歷外，還有云南農大各學院制作的學院“簡歷”，上面不僅有學院及專業的介紹，還有畢業生的基本信息和聯系方式。

調查 畢業生期望月薪在3000元以上

2015年全國高校畢業生總數將達到749萬人，比2014年增加22萬人。云南農業大學2015年本科畢業生有4845人，是學校辦學歷史上畢業生人數最多的一年。雖然畢業生規模再創新高，但招聘會現場提供了上萬個就業崗位，數量遠超畢業生人數。

90后畢業生第一份工作期望月薪是多少?記者在招聘會現場隨機采訪了10多位手拿簡歷前來求職的大四學生，發現他們的期望月薪都在3000元以上。植物保護學院大四學生小高是宣威人，畢業后想留在昆明工作，“除了專業對口的工作，其實銷售類崗位自己也會考慮。之后在昆明還要租房子，每個月至少得3000塊才夠花，但感覺提供3000元以上月薪的崗位并不算多，只有部分比較辛苦的工作月薪能超過3000元。”

剛走出大學校門的畢業生月薪能到3000元嗎?根據云南農業大學發布的《2014年畢業生就業質量報告》，2014屆畢業生到農林牧漁業就業人數最多，而畢業薪酬待遇水平在3000元以上的占到38%，月薪在2000~3000的最多，占46%，只有16%的畢業生月薪在2000元以下。據悉，今年是該校第三年開展“三個一百”重點項目，對學校畢業生中100名家庭經濟困難畢業生、100名就業困難女生及100名就業困難少數民族學生進行重點幫扶，確保畢業生找到適合自己的工作。

亮點 學院也有自己的求職“簡歷”

招聘會現場，除了來籠絡人才的企事業單位和前來求職的高校畢業生，云南農業大學各學院院長也來幫自己學院的學生找工作。不少院長試圖利用機會與企業建立合作，也有院長在“賣力”推薦自己學院的畢業生。

植物保護學院還特意制作了一本2015屆應屆畢業生推薦冊，記者翻閱了這本推介冊，發現上面不僅涵蓋了課程設置、就業方向等信息的學院和專業簡介，還有應屆畢業生專業、民族、生源地等基本信息和聯系方式。該學院黨委副書記陳齊斌介紹，制作推薦冊也是為了在企業和畢業生之間搭建好橋梁，不僅能讓企業了解學院畢業生并與之取得聯系，也能讓畢業生獲得更多第一手就業信息。

龍潤普洱茶學院院長呂才有在招聘會現場向一家規模較大的茶葉公司介紹學院和畢業生的信息。呂才有告訴記者，“根據往年就業情況，大企業由于其文化氛圍和發展空間比較吸引學生，也有部分畢業生在積累一定經驗后開始自主創業，比如開茶店或者茶廠。希望畢業生求職時不要好高騖遠，要抱著學習的心態求穩求實，對于90后畢業生吃苦精神也很重要。”