[黨代會周年回顧]梧州學院紀委2018年工作綜述
2019-03-15 16:12:59網絡資源
新班子 新擔當——梧州學院紀委2018年工作綜述
在2018年年終我校紀委委員的一次座談會上，紀委書記梁業華出了一道題：用一個漢字表述2018年的紀委工作。
各位委員開動大腦風暴，幾番推敲答題都不精準。
梁荔委員再次大聲喊出：“新！”
幾秒的靜默。
梁書記微笑應允，大家興奮地鼓起掌來。
2018年，梧州學院紀委工作，一個“新”字高度概括：新班子、新起點、新思路、新作風、新作為……
2018年，紀委班子在學校黨委的領導下，圍繞學校黨委、行政的中心工作忠實地履行監督責任，聚焦主責主業，深化運用監督執紀“四種形態”，督促全校各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，不忘初心，牢記使命，營造風清氣正的良好政治生態和育人環境。
新思路，嚴管就是厚愛
發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，是加強黨風廉政建設工作的重要遵循，真正體現了對黨員的嚴格要求和關心愛護。紀委的職責定位、方式創新、作風轉變，都必須充分體現抓早抓小、防微杜漸，懲前毖后、治病救人的方針。
“‘吾日三省吾身’。希望您在勤政育人的工作當中，不要只顧‘埋頭拉車’，更要學會‘抬頭看路’……”
“‘治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。’作為紀檢干部，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做……”
2018年學校紀委、監察室分別發出了《致學校中層領導干部的一封信》《致二級紀委班子成員、紀檢委員的一封信》，隨信分別贈送《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律處分條例釋義》書籍，推動“關鍵少數”從知行合一的角度審視自己、要求自己和檢查自己，做到懂形勢、知風險、明政策、守底線，具備以上率下的高度自覺和鮮明態度。
組織宣講團開展新修訂《中國共產黨紀律處分條例》集中宣講活動。以黨委常委、紀委書記梁業華率領的11人宣講團，在校內宣講14場，實現全校黨員干部學習紀律處分條例的全覆蓋。不僅黨員學，非黨員科級以上干部學；校黨委理論學習中心組率先學，各基層黨組織黨員干部集中學，迅速掀起學習貫徹《條例》熱潮，聯系實際扎實推進全面從嚴治黨工作。
5月19日，全校中層以上領導干部到 市警示教育基地——梧州監獄進行現場警示教育教學活動，鮮活的現場場景和案例教學讓100多名黨員干部深受教育，感嘆自由可貴，法紀嚴明。
對干部分層級進行任前集體廉政約談。校黨委分別召開了新一屆中層領導干部集體談話會、二級學院紀委書記集體談話會、新任二級學院黨委（黨總支）副書記集體談話會、新聘任科級干部集體談話會，念好“緊箍咒”，打好“預防針”，強調有權必有責、有責要擔當、失責必追究的政治擔當，守住廉潔自律的底線。
密切關注隱形變異、改頭換面“四風”新動向新表現，每逢元旦、春節、中秋等重要節假日，有針對性地印發通知警示提醒，切實做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，督促各級黨員干部自覺守紀律、講規矩，堅決抵制“四風”，自覺改進作風，樹立良好形象。
新作風，大調研全覆蓋
2019年1月15日，校團委。紀委調研組如期而至，結束了工作調研。至此，我校紀委包括紀委委員、紀委機關干部組成的兩個調研組，從2018年9月份開始，歷時4個月、30個單位和部門的全校性調研工作劃上了圓滿的句號，在全校開展的大調研活動中增添一抹色彩。整個調研工作圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神情況；履行全面從嚴治黨主體責任情況，落實巡視整改情況，開展意識形態領域問題排查情況；貫徹執行中央“八項規定”情況；民主集中制執行情況，“三重一大”制度落實情況，黨務、政務公開情況；對二級黨委成立紀委及黨總支配備紀檢委員工作的意見和建議；推薦“勤廉榜樣”典型；對學校紀檢工作的意見和建議等7個方面內容。還開展了“學生助學金發放”“扶貧領域第一書記履職情況”工作的專項調研。調研工作與微黨課結合起來、與廉政教育結合起來，形成調研臺帳。紀委書記梁業華親自撰寫調研文章《關于運用監督執紀“第一種形態”的實踐與思考》。
聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響學校改革發展的重點、難點問題，聚焦師生反映強烈、損害師生利益的突出問題，大力推進集中整治形式主義和官僚主義工作。各單位、各部門認真對照《梧州學院開展集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案》里重點整治的“五個方面”15項突出問題，認真查擺出問題總數138個，并逐項列出問題清單和整改措施。
學校黨委在二級黨組織設立紀委，創新紀律檢查體制機制，實現監督全覆蓋，科學延伸了紀檢監察工作網絡，進一步防范廉政風險。全校有6個二級黨委成立了紀委，7個黨總支/直屬黨支部設專職紀檢委員。校級紀委、監察室完善內部機構設置，設立黨風政風監督室、審理科、紀檢監察科，配齊了工作人員。
在全校紀檢干部中開展“學習新思想、樹立新形象”主題實踐活動，切實加強自身建設，做政治合格的明白人、廉潔從業的領頭人、師生信賴的貼心人、立德樹人的引路人和業務過硬的紀檢人。忠于職守，不負重托，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍，營造良好政治生態，創造良好的育人環境。
新作為，壓實兩個責任
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，2018年我校先后對個別在黨的建設和事業發展中失職失責的典型問題嚴肅問責。
清單壓責。以落實“兩個責任”清單為抓手，制定學校黨委、二級黨委主體責任清單，黨委書記、二級黨委書記履行主體責任第一責任人清單，紀委書記（紀檢委員）監督責任清單，以清單促履責，層層壓實責任。學校黨委領導班子履行全面從嚴治黨主體責任清單14項，學校黨委主要負責人責任清單11項，學校黨委領導班子其他成員責任清單10項。以清單促履職，進一步壓實責任。對履職情況進行年終盤點，找出問題與不足，明確目標任務，進一步夯實學校黨委抓全面從嚴治黨的主體責任。
履職紀實。建立二級黨委“兩個責任”全程紀實制度，做到清單定責、照單履職、全程留痕，有跡可查。制發記實手冊180冊。強化“兩個責任”履責記實管理，建立履責記實臺賬，采取“動態監督履單、期未檢查驗單、年終考核評單”方式，對照清單履職情況進行督促檢查，一經發現履責敷衍應付的，責成相關單位限時整改，整改仍不到位的嚴肅問責。2018年，學校對工作失職的2名干部和落實主體責任不到位的3名領導干部進行了問責。
強化震懾。實踐運用監督執紀“四種形態”，尤其是“第一種形態”的月報告、季通報制度，對連續零報告、甚至不報告的有關責任人進行約談，推動運用“第一種形態”常態化、制度化。年內，運用提醒談話函詢等第一種形態處理118人/次，運用“第二種形態”處理5人/次，運用“第三種形態”處理1人/次；全年立案6件，給予黨紀政紀處分6人；查處形式主義、官僚主義問題1個，通報批評2人，誡勉談話2人；查處違反八項規定精神問題1個，批評教育7人，誡勉談話2人。
緊盯重點領域和關鍵環節，著力解決工程招投標、物資采購、招生考試、科研經費、教育收費、財務管理、學術道德和意識形態等方面的違紀違規問題，不斷凈化教育發展環境。扎實開展領導干部個人有關事項報告、梧州學院黨政領導干部承包經營農村土地問題專項清理、學生助學金發放等專項檢查，對發現的問題及時提出建議，督促整改。拓展信訪舉報渠道，在學校網站首頁開設信訪舉報專欄，在校園設立廉政文化教育宣傳櫥窗。
……
陽春布德澤，萬物生光輝。新學期伊始，用一個漢字表述2019年的紀委工作就是“干”，嚴明政治紀律和政治規矩，做細做實監督職責。（通訊員：云謙）
