沈陽加入搶人大戰：中專生可零門檻落戶

　　4月22日，沈陽市政府新聞辦召開發布會，公布了9條最新引人措施。其中，中專以上學歷人員“零門檻”落戶、大中專學生來沈陽求職免費入住人才驛站10天，備受關注。

　　35歲以下中專生可“零門檻”落戶

　　以往，作為東北地區唯一的特大城市，沈陽只允許本科及以上應屆畢業生實行先落戶后就業，對往屆畢業生和本科以下應屆畢業生，均要求就業后落戶。此次，沈陽進一步放開落戶門檻，對符合條件的中專以上學歷人才均實行“先落戶后就業”，將人才落戶與就業脫鉤，真正實現“零門檻”落戶。只要是35周歲以下，具有中專、大專以上學歷的；45周歲以下，具有本科以上學歷的；55周歲以下，具有碩士研究生以上學歷的，均可落戶沈陽。

　　“如果沒住房，可以投親靠友，也可以租賃房屋。”沈陽市公安局副局長王佩軍說，“如果都沒有，還可以落戶到各派出所指定的人才專用地址。只要身份證、相關學歷等證明，落戶可以一次性辦結。”

　　租房補貼標準 本科生每月給500元

　　補充意見規定：新政，沈陽市提高了各類人才房租補貼標準，博士、碩士、本科租房補貼分別從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。也就是說，對新落戶沈陽市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業生和技師及以上技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準，給予2年的房租補貼。記者了解到，由于沈陽相對來說房價、房租較低，500元，幾乎相當于在老城區租賃50平米普通住宅，政府給予接近一半的租房補貼。

　　無房子，技能人才也可享受房租補貼

　　沈陽還規定，對成熟實用人才給予購房租房補貼，對沈陽市高新技術、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業中新引進的成熟實用人才，具有本科以上學歷或技師及以上技術等級，且未享受過購房租房補貼政策的，經用人單位推薦，納入購房租房補貼政策范圍。

　　首創“訂單式”引進在讀博士，每月資助2000元

　　沈陽人社局副局長王群介紹，沈陽市提出超前引進全日制在讀博士生，搶占人才引進先機，對有意到沈陽市企事業單位工作且兩年內畢業的全日制在讀博士研究生，可與用人單位簽訂就業意向協議，提前達成“訂單式”就業契約，畢業后正式錄用。對已簽訂就業意向協議的在校博士研究生，給予連續3年，每月2000元的資助。“去年8月開始，人才新政不到8個月，吸引博士1500人，而以往一年也就500名博士。”

　　開設“人才驛站” 外地應屆畢業生免費住

　　為方便外地畢業生來沈求職面試，沈陽市提出開設“人才驛站”，為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業生、畢業5年內的往屆畢業生，提供10天內免費入住的服務。據悉，人才驛站主要為政府提供的公租房和經濟型酒店。

　　頂尖高技能人才可獲最高50萬元獎勵

　　沈陽是高技能人才聚集之地。補充意見提出，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵。積極推薦、選拔優秀技能人才參加國內、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優勝獎的選手，分別給予20~50萬元獎勵；對參加國家級一類職業競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵。對新引進并在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”（近3年獲得）分別給予30萬元、20萬元購房補貼。

　　基層公共服務崗位月薪3000元

　　沈陽提出每年開發1000個基層公共服務崗位，每月薪酬提高到3000元，服務期延長到3年。并且，報考基層公共服務崗位沒有戶籍限制，“什么地方都可以，不設定戶口要求，為的就是吸引全國各地高校畢業生來沈工作并扎根沈陽。”沈陽市人社局相關負責人說。

　　沈陽是國務院批準的東北地區唯一的特大城市，目前有人口820萬，科研教育發達。在高端裝備、軍工、汽車等行業具有領先優勢；近年來，機器人、IC裝備、生物制藥、軟件等新興產業發展迅猛。沈陽比較優勢突出，房價在中部、東部地區的省會城市中，幾乎排在最后。“一款復雜軟件，在北京研發成本可能達到3000-4000萬元，在沈陽最多1000-1500萬元。”沈陽國際軟件園董事長趙久宏說。