張志軍：核電前景好 能力比出身更重要

　　

　　背景

　　我國從上世紀90年代建設秦山1期核電站投運開始，核能進入民用領域，截止2016年12月，中國已建成并投入在運的核電機組有36臺，累積裝機容量約3350萬千瓦；在建核電機組21臺，共計裝機容量2343.5萬千瓦。走過了從引進消化吸收到自主設計研發的發展歷程，取得了巨大成就。

　　請問目前我國核能行業發展現狀和未來前景怎樣？

　　雖然中國核電發展取得巨大成就，全球核電占總發電量比重１６％，我國僅約２％，遠低于世界平均水平，作為發展中國家和資源匱乏的國家，我國的經濟社會發展對能源的需求仍將較快增長，同時還要面對溫室氣體減排目標特別是霧霾治理的壓力，安全有序發展核能就成為必然的選擇。[詳情]

　　核電站是一項大的工程，那么除了核能專業之外還涉及到哪些專業呢？

　　核能涉及專業從核心的部分來講，就是核反應堆，根據它的原理，核材料反應之后產生熱，熱能把水轉換成水蒸氣，水蒸汽推動汽輪機帶動發電機來發電。圍繞整個過程需要各種專業。最主要的就是核反應堆物理學、核反應堆熱工水力學、核反應堆結構與設計、核動力裝置、核工程與核技術、輻射防護與核安全、核化工與核燃料工程等專業，這些都是直接和反應堆有關的專業。

　　核能行業對大眾來說還是比較神秘。您能對某個職位給大家介紹一下嗎？他的崗位條件，工作內容以及福利待遇怎樣？

　　從反應堆工程設計方面來看，做這個工作對于應屆畢業生是比較適合的，這個職位要求的專業也比較多，工程熱物理，核反應堆工程，熱能工程是主要方向，另外還有機械設計、輻射防護方面，環境工程等專業。目前在核電工程公司來說，這一職位應屆畢業生薪水在6000-8000元左右。工作3-4年之后，基本能達到10000-13000。[詳情]

　　目前核電相關專業就業情況怎樣？就業方向大致都有哪些。

　　隨著我國核技術及核產業的不斷發展和國家對該領域投入的不斷加大，迫切需要高素質的核科學技術人才。以核工程與核技術專業為例，2015年全國普通高校畢業生規模在1500-2000之間，近三年的就業率一直維持在85%—90%的水平。[詳情]

　　核電主控室操作員被譽為“黃金人”，為什么這么說？選拔的標準、培養的要求，您能介紹下嗎？

　　說起黃金人的來歷，是因為培養一個核電室操作員，一是培訓周期長、花費巨大，二是對人才素質要求高，三是淘汰率比較高，四是薪酬待遇高。一個項目從立項到運營一般需要5年時間，開工前的一年到兩年就開始募集操作員的人才了，在整個建設期間，這部分人都在培訓，包括理論、模擬實戰、同行業運行經驗學習、實操等，每一個階段都進行優勝劣汰。這方面花費的時間、經歷和金錢不是小數可以衡量的；從淘汰率來講，招募100個人，可能合格的只有60人左右，已經很不錯了。