北京大學2013年自主招生選拔注重考生綜合素質(zhì)

2013-01-05 10:45:57中國廣播網(wǎng)

　　據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，在剛剛過去的元旦假期里，恐怕有不少學生過得并不輕松。有的放假回來就有期末考試，有的今天就要走進考研考場，有的則在經(jīng)歷著北京大學2013年“中學校長實名推薦制”錄取候選人名單的公示。

　　北大將通過“元培綜合評價系統(tǒng)”選拔候選人

　　“中學校長實名推薦制”是北大在2010年開始推行的一種自主招生政策。由中學校長實名向北大推薦優(yōu)秀學生，成為高校自主招生直接候選人。這次，北大首次通過“元培綜合評價系統(tǒng)”來選拔候選人。這個評價系統(tǒng)的“綜合”體現(xiàn)在何處？和原來通過面試、分數(shù)進行測評有何不同？而校方改用這樣的評價模式又是出于什么考慮？校方期待什么樣的學生？就此，北大招辦主任秦春華接受了記者的采訪：

　　北大招辦主任秦春華一上來就講：綜合評價將是北大今后選拔人才著重加強的。今年第一次啟用的“元培綜合評價系統(tǒng)”，其落腳點就是破除以簡單的考試成績?yōu)槲ㄒ粯藴实脑u判體系。

　　秦春華：我們不再按照一個分來排隊，最后這個結果是怎么出來的呢？是根據(jù)好幾項的結果投票出來的，鼓勵各個高校去建立符合自身特點的綜合評價體系。

　　此次的實名推薦選拔制度，每位考生要接受12名以上來自不同領域的專家全方位、多角度、多層次的考核。與往年只有“推薦+面試”相比，今年更強化了全面考核的內(nèi)容，共有初步審核評價、學科基礎面試、綜合面試、隨機抽查筆試以及體質(zhì)測試5個環(huán)節(jié)。秦春華也透露出：北大正是想通過這種新的評價制度來為國家、為未來選拔頂尖人才。

　　秦春華：實際上特別需要的是能在非常規(guī)科學領域，作出完全不同于一般的人，每年有50、60個，就很了不起了，但要是一個都沒有，那就意味著國家的創(chuàng)新基礎沒有了。

　　秦春華：綜合素質(zhì)評定最看重好奇心、興趣和責任感三項

　　2013年共有292所中學獲得推薦資質(zhì)，最終確定417名候選人。北大對在校生的追蹤調(diào)研顯示，校長實名推薦學生的學業(yè)成績更優(yōu)秀，同時在社會服務和獲獎方面也高出近20個百分點，在本科生科研方面高出8個百分點。秦春華舉例說：北京四中劉長銘校長堅持把一個學習成績排在28名的孩子推薦給北大，原因是這個學生已經(jīng)獨自騎自行車在全國跑了一圈，事實上北大的綜合評價體系也非常認同這個學生。這種多元選拔人才的思路和理念必然對中學教育起到一定的引導作用。

　　秦春華：我們主張中學把孩子的天性展現(xiàn)一下，北京現(xiàn)在特別看重學生的好奇心，現(xiàn)在教育大部分東西是解決，就是書本上說的事，然后學生把它做了，北大培養(yǎng)人要解決的事是一個未知世界的事，第二是興趣，興趣能決定人是否能夠堅持，現(xiàn)在學生都把精力集中在什么賺錢就學什么。第三我們還特別看重學生的社會責任感。

　　如今，從高校選拔學生，到社會對于大學生的期待，都更多地向多元、個性、綜合傾斜。既然這樣的發(fā)展方向已經(jīng)越來越清晰，那么，在學生的培養(yǎng)上，是不是也應該盡早打破應試的禁錮，引導學生們在更加自由的空氣中健全的生長呢？