李開復與大學新生談大學四年的學習規劃(2)

2011-09-27 11:14:27中國青年報

　　培養情商，避免成為孤獨、被動的人

　　所謂情商，就是和別人交流的能力、將心比心的能力以及得到別人信任的能力。以后進入業界你就會發現，這些能力都非常重要，特別是得到別人信任的能力。

　　培養情商的第一步是培養友情。讀大學時一定要交幾個要好的朋友。大學的友情不容易變質，往往可以受益終生。

　　第二，要培養自己的表達能力，也就是口才。不要認為自己很聰明、能夠思考就足夠了。希臘哲人說過，一個善于思考的人如果不善于表達，其實就等于一個不善于思考的人。

　　創業者想要成功，他必須影響他周圍的人，如投資者、顧客、用戶等等。一個有口才的創業者，可以更好地領導員工，可以激發員工的斗志和潛力。雖然只有口才是不夠的，但我見到的每一個成功的創業者都有出色的表達能力。

　　第三，在校期間要多爭取實習、實踐的機會。

　　“我聽到的會忘掉，我看到的能記住，我做過的才真正明白。”這句話告訴我們，必須去實踐，才能明白一個團隊是怎么工作、怎么設定目標、怎么達到目標的。只有學習如何跟人協作，才能增加你的情商，提高與人溝通的能力。

　　我在谷歌工作4年，在創新工場工作2年，在這6年的時間里，我沒有雇用過一個沒有實習經歷的畢業生。

　　唯一掌握實際工作經驗的方法就是去企業實習。如果找不到好的公司去實習，哪怕是到餐館里端盤子都有價值。端盤子的時候，你有機會跟周圍的人接觸，這會讓你成為一個情商更高的人。

　　除了實習，學生社團也是學習處理人際關系的好地方。社團其實是一個微觀的社會，參加社團是進入社會的一種非常好的學習方式。

　　從大學第一天開始，你就必須從被動轉向主動。要成為自己的主人，積極管理自己的學業甚至未來的計劃。只有你能管理自己的未來。在今天的社會里，只有一個積極主動、不怕失敗的人，才能在瞬息萬變的競爭環境中贏得成功。只有善于展示自己的人，才能在工作里得到最多的機會。遇到挫折時，絕不能消極甚至放棄，你的被動其實就是棄權。你不去解決問題，也是一種解決；你不去作決定，也是在作決定——這只會讓你成為一個被動的/消極的/不成功的人。

　　腳踏實地，避免成為浮躁貪婪的人

　　浮躁和貪婪，這兩種負面的人生態度，我在年輕人身上一次又一次看到。

　　年輕人應當奮斗，不要將僥幸致富作為你的動力。在今天的社會里，創業也好，就業也好，一定要腳踏實地，通過努力學習達到目標。

　　千萬不要浮躁，不要認為可以僥幸得到成功。那種僥幸的成功即便得到了，可能也是短暫的；就算不是短暫的，也是不值得的。

　　在創新工場，我們投資了一個團隊，團隊的負責人是美國名校畢業，才華橫溢，口才也非常好，被團隊一致推為領導者。但他希望能快速成功，快速出名。結果，他把更多的時間花在怎么出風頭上，而不是腳踏實地把產品做好。最后，團隊的產品做得非常不成功。團隊成員一個接一個離開，最后他自己也不得不離職。

　　想創業的同學，一定不要太浮躁。一畢業就創業，失敗的概率太大了。就算你有實習經驗，你也不會深入了解財務、法務、運作、市場、技術、產品、用戶……你不可能這么快成為全才。給自己至少幾年時間，再去創業。最好的培訓學習方法是加入一家創業公司，逐步累計自己的實力、人脈。當你覺得自己積累夠了的時候，再開始創業。

　　在豌豆莢團隊有一位北大的才女，名叫崔瑾。她的經歷最讓人感嘆的一點是，她作為北大國際關系專業的畢業生，非常想學習創業。她先是去申請百度的職位，當時百度才剛起步，沒有合適的職位，就跟她說，要來的話只能做前臺，她答應了。今天，崔瑾經過在百度/奧美/谷歌的積累，學到了很多做事、做人的方法。她今天能夠成為豌豆莢的首席運營官，很大程度來自畢業那一天的決定。她沒有因為北大人可能會有的自豪感而拒絕接受一個前臺的工作。

　　在腳踏實地的話題上，我想分享一句喬布斯的座右銘：求知若饑，虛心若愚。希望大家都能記得這句話。