國資委要求中央企業努力成為履行社會責任的表率
來源：人民網 2009-11-04 07:25:30
摘要：中央企業在社會責任溝通方面也取得了一定進展，截至目前已有３５家中央企業發布了社會責任報告或可持續發展報告。黃淑和表示，將力爭在３年內所有央企都能做到定期向社會公開發布企業社會責任報告或可持續發展報告，并不斷提高報告質量，特別是客觀性和時效性。
人民網北京１１月4日電據國資委網站消息，國務院國資委今日召開中央企業社會責任工作會議。會議總結交流中央企業社會責任工作的成效和經驗，公布2009年度“中央企業優秀社會責任實踐”征集活動結果，研究部署下一步中央企業社會責任工作。國務院副總理張德江非常重視這次會議，對會議作出了重要批示。國資委主任李榮融也對會議作出了批示。國資委副主任黃淑和出席會議并講話。黃淑和，中央企業要充分認識提升社會責任工作水平的重要性和緊迫性，緊密結合企業改革發展實際，完善社會責任管理體系和制度，努力成為履行社會責任的表率。
黃淑和在此間舉行的中央企業社會責任工作經驗交流會上表示，面對復雜的國內外經濟形勢，中央企業一年多來加大了社會責任管理力度，將社會責任融入治理結構和經營管理，不僅在應對金融危機中增強了企業可持續發展能力，切實履行了環境責任，還在海外業務中樹立了負責任的國際形象，并且積極吸納就業、維護職工合法權益，積極參與扶貧助教和慈善捐助等公益事業，在重大自然災害和國家社會發展的關鍵時刻發揮了頂梁柱作用。
中央企業在社會責任溝通方面也取得了一定進展，截至目前已有３５家中央企業發布了社會責任報告或可持續發展報告。黃淑和表示，將力爭在３年內所有央企都能做到定期向社會公開發布企業社會責任報告或可持續發展報告，并不斷提高報告質量，特別是客觀性和時效性。
黃淑和表示，中央企業大多是各個行業的領頭羊和排頭兵，肩負著引領我國產業結構優化升級、促進經濟發展方式轉變的使命和責任，必須在發展低碳經濟、推進節能減排方面發揮骨干和帶動作用。
“中央企業開展社會責任工作要符合國內外發展趨勢，符合我國基本國情和企業自身發展實際。社會責任是項長期工作，央企要有長期性的思想準備和安排考慮。央企要關注和警惕部分發達國家借社會責任之名行保護主義之實，積極參與社會責任的國際標準制定，大膽發出聲音，爭取話語權和主動權。”黃淑和說。
他強調，下一步中央企業在履行社會責任的工作中，必須牢牢把握可持續發展的核心，重點抓好以下五項工作：一是進一步提高認識，樹立科學的社會責任觀；二是健全社會責任管理體系，落實工作責任；三是結合企業實際制定社會責任工作規劃，在企業日常經營中切實履行社會責任；四是建立健全社會責任報告制度，加強信息披露和責任溝通；五是加強國際交流合作，提高在海外業務中履行社會責任的能力。
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