為找工作打基礎 高校90后新生爭當校官
2009-10-20 09:54:07大江網
面對社會就業壓力，大學生們未雨綢繆。近日，一股“校官熱”之風在江西高校的校園內迅速刮起。記者了解到，華東交大、江西師大等高校的社團、學生會組織正在大批“攬才”，一些學校剛入學的90后新生面對各級學生會組織的“招新”爭相報名，意欲成為其中成員，以領導校內同學開展活動。
記者觀察到，在社團、學生會的“招新”報名現場氣氛十分活躍。華東交大校學生會事業發展中心招新攤前吸引了許多新生報名，小劉是該校管理專業的一名新生，“我進學生會就是為了鍛煉一下自己，我相信這對我未來就業很有好處，而且聽說在就業時，有學生會的工作經驗，會具有一定的優勢，增加一定的就業砝碼”，小劉還告訴記者，為了準備競聘，他還查了不少資料，以做好萬全準備。
據該中心負責人方旭同學介紹，現在學生參加社團時不僅注重自我的做事能力培養，更注重培養自己的做事思維及其整體協調能力。據悉，該中心組織部甚至出現了300余名同學競爭10個名額的現象。除了校學生會招新出現火爆以外，各學院的學生會，也出現了不同程度的熱潮。“在今年學院學生會招新中，以往一直是冷門的外聯社今年卻吸引了38個學生報名，相當于去年的4倍左右。”外國語學院外聯社的王同學說道。
“聽我大學畢業的姐姐說，學生會是一個提升自己各方面能力的好地方，同時因為我未來想考公務員，所以想爭取入黨。學生干部應該可以優先，所以我就來試一下。”來自經管學院的余同學說，除了校學生會，他還參加了學院的學生會，他表示，相對校學生會，院的學生會競爭可能相對較小，競聘上的可能性會比較大，所以兩個都報名了。
針對90后新生“校官熱”現象，記者采訪了華東交通大學心理咨詢中心主任舒曼。舒曼表示，“90”后是特別的一代，他們與“80”后有著差異，他們勇于表現自己，也勇于爭取與參與競爭。同時，由于現在學校擴招，就業崗位供不應求，大學生都面臨著沉重的就業心理壓力，故每個新生都希望在學生會中得到鍛煉，同時增加就業籌碼。
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