大學社團只賺吆喝為何

　　摘要：在大學校園里，社團已經成為一道亮麗的風景線，它以其獨特的魅力撥動著大學生的心弦，吸引著他們的目光，并且逐漸滲透到大學校園文化中，成為校園文化建設中不可缺少的一部分，在豐富學生生活、營造文化氛圍、加強學術建設方面有著不可替代的作用······

　　在大學校園里，社團已經成為一道亮麗的風景線，它以其獨特的魅力撥動著大學生的心弦，吸引著他們的目光，并且逐漸滲透到大學校園文化中，成為校園文化建設中不可缺少的一部分，在豐富學生生活、營造文化氛圍、加強學術建設方面有著不可替代的作用。

　　然而，近幾年來，隨著數量和類型的大幅度增長，大學生社團已經開始發生異化和轉型，形式變得越來越花哨，內容卻越來越貧乏，加入的人越來越多，參加活動的卻越來越少，社團文化也開始充斥著越來越濃的功利氣息。社團已經不再是學生們施展才華發展興趣的舞臺，而成了“賠本賺吆喝”的草臺班子。

　　跟風潮的“先天不足”

　　大學生社團的“墮落”，與其自身的種種局限有著必然的聯系，縱觀那些出現“生存危機”的學生社團，其在社團建設和管理方面或多或少存在著缺陷，這些缺陷已經成為高校學生社團發展中的致命硬傷。

　　近年來，大學生社團的數量和種類都以較快的速度增長，呈現一幅“百花齊放、百家爭鳴”的景象。河南高校所做的一項關于“大學生社團發展現狀”的調查顯示，目前高校的學生社團大致可分為理論學習、社會科學、學術科技、文學藝術、志愿服務、體育健身、綜合等七類，覆蓋范圍極廣。

　　而在這些社團中間，質量卻良莠不齊，有的社團在組建當初沒有經過細致的考察和設計，缺乏明確的定位和發展目標，比較盲目，只是憑著創建者一時的熱情而建立起來，沒有核心理念作為支撐，容易在日后的發展中偏離方向，造成“藝術社團無藝術，學術社團不學術”的現象，毫無特色可言。

　　在本刊開展的“大學生社團活動問卷調查”中，接受調查的北京大學學生認為山鷹社是“辦得最好、影響最大的社團”，首先是因為它有明確的自身定位和鮮明的社團精神。

　　相比之下，現在高校里的大多數社團都找不準自己的位置，在高校學生社團越來越激烈的競爭中逐漸迷失了方向，最后只能在一片“吆喝”聲中退出歷史舞臺。

　　質量差帶來的吸引力衰退

　　在我們回收的調查問卷中，大部分同學對社團活動的整體評價是“較差，沒什么意思”，只有極少數的學生選擇“很好，活動多且質量好”。由此可見，大學生社團在活動開展和文化建設上還缺乏精品意識，這也是社團“先天不足”的一個方面。

　　社團組織的活動盡管內容豐富、形式多樣，但大多質量不高，有的過度娛樂化，有的又太過死板，甚至有的社團是為了開展活動而開展活動，社團成員聚在一起吃一頓飯、逛一下公園，也都算在社團活動的范圍之內。

　　更有甚者，連這種活動都不開展，在采訪過程中，有同學說他所在的社團每年基本只有一項活動，就是招新。

　　因此，從總體上看，社團活動呈現出低品位的傾向，缺乏特色和文化底蘊的支撐，大多數社團也就只是在招新的時候能“熱鬧”一下，進入之初大家都蜂擁而至，隨后便偃旗息鼓，“只賺吆喝”便是必然的了。

　　門檻低帶來的凝聚力松散

　　準入門檻太低也是社團在自身建設過程當中的不可忽視的問題，記者在走訪北大、人大、中國傳媒大學、清華的大學生社團中發現，目前大學生社團在挑選社員的時候，只有少數社團有嚴格的資格審查和準入考核，大多數社團所謂的“面試”都只是幌子，參加面試的同學全都能通過，還有一些社團干脆許諾“零基礎入社”，只要交納會費，誰都可以加入。

　　“說是影像協會，完全沒有攝影基礎的人都能進去，甚至沒有相機都可以。”中國傳媒大學影像協會的一名同學說。過低的準入門檻雖然給所有同學提供了一個平等發展的平臺，但也造成社員能力不強，興趣不高，很多專業活動無法開展，實際上也損害了有興趣有能力的那一部分人的利益，造成了新的不公平。

　　另外許多同學都是跟風而來，從調查問卷上看，有相當一部分同學在“入社初衷”上選擇了“沒什么目的，隨大流”，這些跟風而來的同學本身就對該社團的活動缺乏熱情，社團的宗旨和思想在這些同學手里無法傳承下去，更談不上積淀優秀的社團文化了，這樣最終會損害辦社初衷，也就僅限于“吆喝”一番罷了。

　　在采訪中記者發現，目前大學生社團社員流失嚴重、穩定性差，有很多社團的成員都是大一新生，大二的都很少，大三大四就更不用說了，一方面是新社員的大量涌入，另一方面是老社員的相繼退出，社團永遠難保持人員上的穩定性。

　　由于社團是在共同興趣與愛好的基礎上自愿組織的群眾性團體，自愿加入的組織，進入和退出都是自愿。中南民族大學對北京地區大學生社團所作的一項調查顯示，有69%的社團沒有建立明確的社團章程和評價激勵機制，對社員缺乏必要的管理和約束，在活動安排、經費使用、會員獎懲等方面存在著較為混亂的現象。

　　中國傳媒大學“青果”文學社社長張斌說，有的社員對活動不熱心，社團是一個靠興趣聚在一起的組織，參加活動全憑自愿，不帶任何強制性，管理起來確實比較棘手。

　　另外由于缺乏完善的管理章程，社團還存在著組織結構不健全、內部分工不明確、活動計劃性差等問題，這樣使得社團越來越成為松散的組織，缺乏凝聚力和向心力，難以保持穩定性。

　　經費不足帶來的發展乏力

　　據了解，目前高校學生社團的經費來源主要有三種渠道：社員會費、商業贊助和學校撥款。但本刊的問卷調查顯示，有37.7%以上的社團經費主要來源于收取會員會費，學校雖然設有專門的機構（比如團委、社聯）對各學生社團進行直接的管理，但由于高校教育資金遠不能滿足自身發展需要，所以一般高校給予社團的經費支持十分有限，有的甚至沒有經費。

　　而爭取社會商業贊助的穩定性很差，公益類社團爭取贊助相對容易一些，學術類則很難。中國傳媒大學“青果”文學社社長張斌說，學校沒有經費支持，光靠會費來開展活動和創辦社刊遠遠不夠，只能靠社團干部一家一家地跑單位拉贊助，困難重重，很多時候社團干部只能自己往里貼錢。

　　經費缺乏保障，幾乎是所有高校學生社團在發展中遇到的最大難題，由于經費不足，有的社團運作常年處于停滯狀態，活動無從開展，社團形同虛設。其次是社團活動的場地難題，中南民族大學的一項《北京大學生社團的調查總結》報告中指出，目前有43.75%的社團沒有自己固定的活動場所，而學校在為社團提供場地的問題上態度并不積極，有的還需要收取一定的費用。

　　采訪中，就有不少社團干部表示“借場地太麻煩”，這也在很大程度上影響了社團活動的開展。另外社團設備奇缺也是一個難題，該報告中說，有33.33%的學生社團沒有任何辦公設備，尤其是那些藝術類和體育類的社團，如攝影社、舞蹈社、網球社等缺乏必要的器材和設備，開展活動時只能讓社員自備，沒有設備的同學就只能跟著“吆喝”一番，或者根本就不來參加活動。

　　管理差帶來前景憂患

　　那么學校對于社團的管理又如何呢？據了解，目前各高校對學生社團都采用粗放式的管理方式，雖然有校團委或專門機構來直接領導社團，但大多都限于宏觀上的調控，在社團的具體運作和發展過程中仍然屬于放任自流的狀態，對社團的發展缺乏必要的指導和監督，對于社團的創辦缺乏嚴格的考核，只要申請，都可創辦，造成大學生社團重復建設和無序競爭的現象嚴重。

　　還有一點，很多學校的社團管理機構聘用的指導老師專業性不強，上海市委學校部所作的一項調查顯示，上海市65%的大學生社團擁有自己的指導老師，但對社團的指導和監督作用卻非常有限，很多指導都流于形式，對社團的建設不能起到實質性的幫助作用，而社團建設單靠社長和社團干部的力量是遠遠不夠的。

　　“我們的力量太單薄了，希望學校能在社團建設和管理上給予更多的支持！”這是很多大學學生社團負責人的心聲。學校在社團管理上的缺位，直接造成一些社團在無序而激烈的競爭中自生自滅，如曇花一現，也只能熱鬧一時。